为学习贯彻党的二十届三中全会精神和十九届中央纪委三次全会关于“九个以”的实践要求，灵武市税务局持续深化党纪学习教育，全面推进基层税务局的自我净化、自我完善、自我革新和自我提高，助推税收事业高质量发展。

常念廉洁“紧箍咒”，靶心向“新”。针对新入职公务员，开展系列警示教育，在新人报道之日集中进行第一堂“廉政课”，开展廉政谈话，嘱咐新人系好廉洁从政第一粒“扣子”。在“双导师”拜师仪式上进行税务人员纪律常识讲解，结合党纪和政务处分法，增强新人党纪法规知识。逐条学习和认领《廉政风险防控指引》，使新入职公务员全方位了解各个归口的廉政风险点，持续提升新入职公务员廉洁意识。

常筑自律“防火墙”，聚力于“青”。依托“青葵学社”，召开领导干部“讲案例 说纪法”8月青葵专场，聚焦青年干部开展纪法教育，夯实青年干部纪法知识基础，结合案例直指青年干部容易触犯的网络领域，告诫青年干部莫要沉迷网络赌博，切实起到提醒和震慑作用。开展青年干部廉洁提醒谈话，剖析突出问题，防微杜渐，严以律己，切莫触碰法律“红线”。

常打腐败“高压拳”，多措促“廉”。在党委会、党委理论学习中心组等会议上常态化传达学习关于反腐败的相关文件精神，及时学习各级纪委监委、上级税务部门下发的典型案例通报，对照学习可能存在的违纪违法行为，以案促改促治，堵塞风险漏洞。结合党纪学习教育定期开展警示教育，组织全体干部走进“银川税务廉洁文化暨警示教育（VR）云展馆”，全面深入学习廉政党史，提升干部职工廉洁从政意识。通过发放廉洁家书、开展线上廉洁家访和推送廉洁提醒等，不断强化家庭助廉作用。坚持“转作风 树形象”纪律作风检查常态化，严肃监督执纪问责，重拳出击打造反腐败高压态势，持续深化党性党风党纪一起抓，弘扬“清廉”税务之风。（贺文雅）