2024年7月4日，灵武市税务局召开“青葵向阳开新章，奋楫扬帆启新航”青葵学社成立一周年主题活动，邀请“第27届中国青年五四奖章”获得者汪威现场宣讲，并特聘汪威和宁夏大学心理学教授王淑莲为“青葵学社”特约授课讲师，通过微视频回顾“青葵学社”一年的硕果，评选表彰8名优秀青年干部，持续激发青年干部向榜样学习的动能，不断增强干事创业的热情，在税收事业发展新征程中奋勇向前，争做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代税务青年。

夯实理论根基，书写常悟常进的“信念篇章”

青葵学社成立以来，坚持树立“围绕中心，服务大局”导向，坚定不移听党话、跟党走，将党史学习教育、主题教育、党纪学习教育贯穿青年干部培养全过程，进一步用党的科学理论武装青年，用党的初心使命感召青年，举办以习近平新时代中国特色社会主义思想、社会主义意识形态建设等内容为重点的专题培训班8期；组织开展“我为建设黄河流域生态保护和高质量发展先行区示范市做贡献”等主题党团活动16次。以青年理论学习小组为平台，打造党员引领“雁阵格局”，不断向党组织靠拢，运用“读、训、讲、研、践”理论学习法，以“微党课”“微宣讲”“微故事”比实干、比服务，2024年以来入党积极分子增长率达到93%，新入职干部入党申请书提交覆盖率100%，涌现出“全国最美家庭”毕楠楠、2024年宁夏“百姓学习之星”孟虹霞等一批优秀的青年干部代表。

锤炼过硬本领，书写善作善成的“才干篇章”

坚持“干部履职尽责需要什么就培训什么”，按照“学习紧跟形势走、形式紧跟对象走”的原则，通过问卷调查、交流座谈等方式，收集青年干部各类需求100余条，针对性开展教育培训，紧贴税收工作实际，突出问题导向，按照“分级分类”原则，因材施教、量体裁衣，探索人才分级分类培育精细化路径。开展“灵税育苗”“灵税笃学”“灵税出彩”三项行动，打造形式多样、内涵丰富的“灵税新音”“阅世草堂”“春播青税”“众行探知”特色精品课18期，扎实开展日常培训40期、练兵比武主题培训10期、实地演练14期，形成三位一体教育培训新格局。邀请系统内外优秀骨干教师轮番授课，选拔练兵比武各条线优秀人才线上辅导，不断提升青年干部业务能力和综合素质。联合各级团委、妇联、工会形成合力，组织开展“让青年悦”系列活动10次，调适心理压力，促进青年干部身心和谐发展，进一步凝聚青年干部人心、力量、正气。

坚持务实笃行，书写竭诚奉献的“为民篇章”

把为纳税人缴费人解决实际问题作为青年干部培养的出发点和落脚点，成立“青年税务顾问团”“灵税党员先锋队”深入开展“入企问需、入企问困、为企解忧、助企发展”活动，实地走访企业500余户，解决企业诉求100余条；组建“办证难”问题化解流动小组深入乡镇现场办公化解3928户，化解率100%，荣获4面锦旗。体现“办证难”“速度”、延时服务“温度”、个税汇算清缴退税“精度”、税费优惠政策落实“力度”；联合人社局、医保局等建立“内部流转”填表审批制度，夯实优化调整社保费申报缴纳流程工作基础；依托马丽工作室灵武分室，紧扣光伏产业、乳制品等“六新六特六优”重点产业发展，将“5G+大数据+人工智能”与税务深度融合，创新拓展“立体化”“滴灌式”服务模式，开辟“绿色办税”通道，优化完善“五心桥”服务机制，“线上+线下”智慧办税体验区为纳税人节省办税时间近30%，被宁夏农林水财轻工工会授予“劳模和技能人才创新工作室”称号，灵武市税务局更是作为全区税务系统唯一基层单位荣获“全国税务系统先进集体”荣誉称号。（李亚峰 张悦）