石嘴山市税务局创新学习形式，建立“青年学堂”学习载体，打造特色“青年学习阵地”和“理论强化班”，凝聚奋进力量，为青年干部成长成才注入不竭动力。

突出“导”，建章立制抓学习，夯基垒台促长效。青年学堂在市局党委统一领导下开展，制定青年学堂实施方案，细化落实学员积分累积、日常管理、激励机制等规章制度。以市局机关及派出机构青年干部为主体，由党委委员、取得“三师”资格的党员干部组成红盟导师团，实行导师“一对一”“一对二”重点帮带培养，确保青年学堂学习质效。

重视“学”，创新方法抓学习，多措并举提质效。青年学堂以学为基，坚持“每周一学习、每月一展晒、每季一研讨”，通过青年干部上讲台、轮值主持、列席党委理论学习中心组学习等方式不断拓展学习方式，使“青年学堂”成为青年干部向上向善的孵化器，成长成才的助推器。通过学“习”语录、读经典书、看改革史、讲职场课、说工作法、观实地“景”等方式，持续开展各类理论实践学习，累计开展各类学习10场次，参与人数200余人次，形成了良好的“青年大学习”氛围。

落脚“战”，以知践行抓学习，学用结合显实效。强化学以致用，坚持在干中学、学中干，在边干边学中练胆魄、磨意志、长才干。全市青年干部在退税减税中展现青春风采、在创建文明城市中彰显青年担当、在人才库选拔考试中尽显青年之为，对青年干部开展多层次、多方面培养，共入选区局各类人才库26人，选拔“业务骨干”18名，“岗位能手”89名，共有6名业务骨干入选至税务总局层次比武，6名青年干部入选全区青年才俊。

（供稿：杨进强）