自7月以来，银川市税务局按照确定的“让党中央放心、让人民群众满意”模范机关创建目标和要求，坚持“五抓五促”，扎实推进模范机关创建。

一是抓理论学习，促思想升华。坚持把学习贯彻习近平总书记视察宁夏重要讲话精神作为当前的首要政治任务，与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想有机衔接起来，深刻领会思想精髓，准确把握核心要义，坚决抓好贯彻落实。党委理论学习中心组先学一步、学深一层，把学习重要讲话和学习《习近平谈治国理政》第三卷、中国制度面对面等内容结合起来融会贯通学、联系实际学，每季度至少交流研讨1次；邀请银川市委讲师团副团长、市直机关工委副书记王旭同志为大家讲授习近平总书记视察宁夏重要讲话精神。

二是抓政策落实，促“六稳”“六保”。不折不扣落实减税降费优惠政策，制定政策落实操作指南，编制优惠政策二维码，利用微信、获得平台等途径，开展线上推送、精准辅导，并对落实情况进行自查，确保该减的减到位、该降的降到位、该抵的抵到位、该退的退到位、该缓的缓到位。截至7月底，新增减税降费39.1亿元。

三是抓纳税服务，促提质增效。在办税服务厅“硬”环境的打造上下大力气进行规范，结合各厅实际情况合理设置办税区、网报区、咨询辅导区等区域，并将全市窗口统一规范设置。从细处着眼，使大厅柜面物品摆放定位化、侧柜物品摆放条理化、桌下线路布局隐藏化、窗口物品摆放有序化、整体环境标准化。对办税服务厅干部手把手教、一对一指导、面对面示范，规范上班着装、仪容仪表，提升办税服务厅服务“软”实力。由内而外的规范升级，让办税服务厅“靓”了起来。

四是抓文明创建，促创建质量。以全国文明单位复检、节约型公共机构示范单位创建、“四强”支部创建等为抓手，严格落实“三强九严”工程要求，强化星级党支部建设，支部联合开展主题党日活动和跨支部学习交流活动，推动党支部建设标准化规范化。深化新“纵合横通强党建”机制体系，完善党建工作机制，强化绩效考评，抓细抓实条块协同、横向协作、上下联动及“下抓两级、抓深一层”等工作机制，提升党建基础工作水平。积极开展“培根铸魂、传承有我”等税务文化主题系列活动，创建文明税务机关，展示税务行业风采。

五是抓绩效考核，促工作落实。把绩效管理工作放在突出位置，坚持做实功、谋实效，努力推动各项税收工作落实。要求各基层单位、市局各部门发挥各自优势和特色，动态、精准掌握区局考评市局和区局直考县局的绩效指标考评标准和要求，持续强化工作推进，做到抓日常、抓经常。坚持以落实月度绩效指标事项提醒、季度绩效问题整改以及偶数月部门指标任务推进会等制度措施为抓手，确保各项基础工作不出纰漏、确保各项量化指标成绩靠前。与此同时，狠抓严格日常考评，坚持“零扣分”倒逼机制，督促各考评部门严格按照考评市局机关及考评县级局指标考评到位，有力推进绩效考评任务完成和全局重点工作落实。(杨学敏)