“节能减排，点滴做起”，“节约资源，从我做起”……如今，节能减排的专栏、话题随处可见，节能减排的观念日益深入人心，成为一场国民行动。吴忠市税务局紧跟时代发展，牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念，认真贯彻落实好总局、区局关于节能减排工作部署，迅速行动、统筹安排，因地制宜制定工作举措，全力推进节约型公共机构建设工作，推动税务机关绿色发展。

一是加强组织领导，建立健全工作机制。成立节能减排工作领导小组，由市局主要领导担任组长，建立健全“目标明确到人、责任落实到位”节能减排管理制度，统一领导、协调节能减排工作。领导小组组织召开动员会、专题工作会和现场工作会，实时掌握创建工作进度，针对各单位存在的疑点、难点问题进行工作指导，使全局上下形成工作有人抓、事情有人干、资金有保障的良好节能减排工作格局。按照国家建设节约型社会、大力开展行政机关节能减排要求，组织全系统干部职工学习有关节能减排文件精神，强化干部职工的资源意识和节约意识，切实把思想和行动统一到节能减排决策部署上来，着力营造人人参与的良好局面。

二是营造良好氛围，扎实开展宣传教育。围绕节能宣传主题，结合工作实际，多形式、多渠道开展“税收+节能”宣传实践活动。对内通过门户网站开设“节能宣传周”专栏、张贴节能宣传海报、开展节能知识学习培训等多种形式，营造浓厚的节能环保氛围，进一步提高干部职工节能责任意识，增强资源节约的紧迫感和责任感，树立节约意识和消费观念，让节俭文明逐渐转化为自觉的行动。对外广泛发动宣传，悬挂节能宣传横幅、制作节能减排宣传版面，向纳税人宣传培养节能意识和氛围，提高社会宣传效应。

三是狠抓工作重点，推进落实节能措施。紧紧围绕节能减排目标，严格执行技能环保产品强制采购制度，全面使用LED照明灯具，节水型器具，减少使用一次性办公用品；抓好公务用车节油管理，开展“绿色食堂”创建，推行垃圾分类管理，推动形成与工作实际相适应的节约型工作模式。通过建立提醒和监督机制，切实把干部职工的节能意识转化为主动践行低碳减排的工作和生活方式，全面营造“人人节约、事事节约、处处节约、环环节约”的绿色办公环境。（魏冬）