为认真贯彻落实自治区税务局2018年下半年绩效考评工作相关部署，石嘴山市税务局上下联动，积极部署。近日，召开了绩效工作推进会议，就区局指标进行了分解，对于指标编制工作作出了指导，对下一步工作安排提出了明确要求。

一是科学分解，全面承接。为尽快进入工作角色，市局机关科室迎难而上，敢挑重担，对区局考评指标进行科学的分解承接。目前，区局已下发下半年考评的绩效考评指标，区局28个（包含绩效办）考评处室的指标已被市局目前19个部门全面承接，确保了工作有序运行。

二是贴近实际，合理制定。在全面承接区局指标的基础上，市局绩效办组织机关各科室对考评县（区）局的指标进行了编制，在对基层局指标制定的时候，不仅考虑到区局整体的工作安排，也将市局下半年各项重点工作纳入了考评指标。使绩效指标能真正发挥“指挥棒”的作用，促进工作质效全面提升。

三是加强沟通，上下联动。面对组织机构合并的新形势，要求税务干部务必要顺势而为，要积极与区局对口处室沟通、联络，明确工作推进重点。加强与市局部门间的横向沟通，主动融入到新的集体中，学习相关业务，优质完成各项指标考评。积极与分管领导和绩效办联络，对于具体工作开展过程中出现的难点和疑问予以解决，不耽误工作的整体进度。

四是全面发力，勇争目标。综合分析上半年市局的考评成绩及区局目前考评规则，明确了我们所处的严峻形势地位。要求各科室要下半年务必全面发力，多措并举，钻研各项指标考评标准和相关规则，保质保量完成各项考评，确保指标不失分，加分有保障。实现绩效考评既定目标。

撰稿：马  洁