为深入贯彻落实自治区税务局联合党委、吴忠市委决策部署，进一步增强全市各级税务机关干部职工的“四个意识”，努力打造干事创业、奋发进取、团结和谐的政治生态环境，吴忠市税务局根据当下征管体制改革和全市税务系统实际，扎实开展群众评议机关作风活动，在抓好“结合”上做文章，转作风，问需求，以高效工作和优质服务为营造良好营商环境和和谐改革氛围助力。

做到与中心工作相结合。把群众评议机关作风建设做为推动中心工作，助力改革的有力抓手，与中心工作同安排，同部署。及时组织召开全市税务系统群众评议机关作风活动动员部署会。按照区局实施方案要求，市局联合党委召开相关负责人协调会，研究制定实施方案并印发至各市、县（区）税务机关，明确责任主体、工作要求、问责措施、确保指导有力，落实到位。

做到与党建群团工作相融合。把党员干部做为群众评议机关作风建设的核心群体，以主题党日、“三会一课”等组织生活为载体，强化党员干部的政治理论武装，树牢“四个意识”、强化“四个服从”，内化于心，外化于行，力促作风转变。以联合支部为主体，定期组织政治理论学习，开展志愿者服务活动，不断提升党员干部尽心尽力服务纳税人的政治觉悟。着眼拓宽评议渠道，在市局机关以支部为单位建立微信群，畅通微信投票通道，发动每名党员干部积极参与投票评选活动。区分复转军人、青年干部、离退休老干部等群体召开改革座谈会，征集对提升机关作风好的意见建议。

做到与督导下基层工作相结合。要求各联络督导组、下基层工作组将联络督导工作、下基层工作与群众评议机关作风工作相结合，在实际工作中深入基层和群众，问计于民、问需于民。各联络督导组会同派驻单位召开税企座谈会，倾听国地税征管体制改革下的企业心声，掌握企业对征管方式、税企关系、纳税服务、税收政策的意见建议，进一步提升改革过程中税务机关工作指导的科学性和实效性。

做到与日常工作相结合。严格制度保障，加强机关干部考勤，一周一考评一通报，不断健全各单位沟通协调机制，确保事事有人管、件件有人盯，不发生推诿扯皮、误时误事情况。当前，全市税务机关党员干部精神状态昂扬，工作干劲十足，为推动国地税征管体制改革提供了厚实的力量储备，新税务机关展现出良好的精神风貌。（供稿：杨娟娟 曹自林）