为推动实现“事合、人合、力合、心合”，石嘴山市税务局牢固树立“功夫在税外理念”，以加强队伍建设为突破口，着力锻造一支有情怀、有能力、有敬畏、有作为的“四有”干部队伍，多方借力促发展，凝心聚力推改革。

一是深化全面从严治党立信念、明责任、严履职。落实“三强九严”工程，重点加强各基层党组织建设，原国地税各级党支部联合开展集中学习、上半年组织生活会，扛牢抓实各级全面从严治党主体责任。按照“十字”要求，加强党委班子建设，明确班子具体分工，制定联合党委工作规则、局工作规则等4项制度，进一步理顺各项工作。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，深化“六亮四比两促一升”主题活动，集中学习党的十九大、党中央、国务院机构改革精神、总局区局领导讲话等，举办党委书记讲党课活动，抓常教育管理不放松。严守机构改革各项纪律，严禁违规操办升学宴、谢师宴，对涉及孩子升学干部进行谈话提醒，坚持以严教育、严纪律、严执行、严问责全面强化固化纪律规矩意识。

二是开展谈心谈话敞心扉、勤沟通、保稳定。始终坚持抓好思想教育这个制胜法宝，通过“三个全覆盖”谈心谈话活动、召开三个层次谈心座谈会、复转军人座谈会等，全面细致了解掌握干部思想动态，排解干部疑惑疑虑，做好教育引导和解释安抚工作。通过座谈会、情况反馈、督导组日常收集等吸纳税务干部对机构改革意见建议，畅通改革期间意见建议反映渠道，鼓励各层级干部提建议、献计策，为联合党委工作决策提供依据，针对意见建议及诉求，分类分级予以办理，真心实意做好解释工作，充分凝聚队伍合力。

三是坚持严管善待强纪律，聚合力、增动力。结合实际，制定《石嘴山市税务局机关考勤管理办法》，规范正常工作秩序，加强干部管理，提高工作效率，改进机关作风。结合办公室搬迁工作，重新依规合理划分办公区域，主动将朝向好的位置留给搬来的干部，原国税、地税干部坐在一起、干在一起，搭配工作，增进感情。大兴互帮互助之风，局领导主动关心和了解干部所思所想，所忧所虑，带头走访慰问离退休和生病干部，主动帮助解决实际困难，送去组织关怀。工作中，干部共同面对改革难关，相互帮助、积极沟通的氛围日益浓厚。

四是举办集体活动融感情、聚人心、展风采。用好税务干部综合教育基地、干部文体活动中心等资源，举办各类文体及交流学习活动，创造互相交流的机会，加速干部之间的相互认识和了解。结合60大庆活动，积极组织系统干部参加全市“颂歌唱宁夏 共筑中国梦”合唱比赛，荣获市直机关一等奖和全市三等奖，筹备开展全系统广场舞比赛，各县局陆续开展道德讲堂、编排节目等活动，在争荣誉、讲团结、促合力的氛围进一步推动“四合”。积极发挥党团作用，原共青团石嘴山市国税局委员会、地税局委员会以“讲大局、聚人心、促改革、展风采”为主题，开展“希望工程 圆梦行动”爱心助学活动，在贡献税务人力量的同时捐出感情、增强合力。举办宪法宣誓活动，进一步增强税务干部法治意识、奉献意识。

五是加强教育培训勤学习、提素质、强基础。制定《全市税务系统机构改革教育培训实施方案》，科学安排培训计划，确保分类分级、全员覆盖、统筹推进。挂牌前期，由原国税局、地税局业务能手负责面向全系统干部先期开展业务培训，加强对双方工作的熟悉。挂牌期间，开展征管体制改革工作专项培训，确保挂牌工作顺利运行。挂牌后，坚持开展教育培训不放松，开展税收业务培训4期，在周末抓紧开展办税服务人员业务培训，确保尽快适应当前改革需要，积极组织干部参加总局税务总局第一轮推进改革视频培训，确保培训工作稳步推进。结合日常工作，通过周例会通报工作、日常沟通、以老带新等互相学习、共同提升。

                                撰稿人：杨  涛